امروز شنبه 31 شهریور 1403
0

تعداد صفحات: 25 صفحه

تعریف سیستم اطلاعاتی

ساختار کلی یک سیستم اطلاعاتی

انواع سیستم های اطلاعات

سیستم های اطلاعاتی درهرم سازمانی

Transaction Processing System TPS

Knowledge Worker System KWS

Management Information System MIS

ساختار یک MIS

Decision Support System DSS

ساختار کلی یک DSS

Executive Information System EIS

فعالیت های پیش نیاز EIS

ساختار یک EIS

ساختار کلی یک AIS

Strategic Information System SIS

اجزای SIS

مدل بکاررفته توسط Porter در SIS

Enterprise Resource Planning ERP

اجزای ERP

روند تکامل ERP

ادامه روند تکاملی ERP

خرید و دانلود | 33,000 تومان
0

تعداد صفحات: 40 صفحه

مقدمه

مدیریت چیست

برآوردهای زمانی

مدیریت زمان

جدول حیطه کارهای روزمره انسان

ویژگیهای زمان در مقایسه با سایر عوامل تولید

نتایج مدیریت صحیح زمان

برای موفقیت در مدیریت زمان از خود سوال کنیم

برای استفاده بهتر از وقتمان

روش کار در مدیریت زمان

کاربرد اصل «پارتو» در مدیریت زمان

برنامه ریزی

برای اینکه تندتر و بهتر کار کنید

راهزنان وقت

ستمکاران وقت

مدیریت زمان

نسخه دستیابی به موفقیت

مدیریت زمان در آیینه شعر و ادب فارسی

کاربرگ تعیین هدفهای خصوصی یا اداری

راهنمای برنامه ریزی هفتگی

برنامه ریزی ساعتی روزهای هفته

پرسشنامه راهنمای مدیریت زمان

خرید و دانلود | 39,000 تومان
0

تعداد صفحات: 15 صفحه

ضرورت سرویس

منبع در هزاره جدید

تاثیر فن آوری بر سرویسها

سهم دانش

سهم شبکه ها از روابط

شکل روابط سرویس

شکل شایستگی اصلی در سرویسها

سرویس نوآوری: شایستگی اصلی

خرید و دانلود | 21,000 تومان
0

تعداد صفحات: 59 صفحه

مدیریت تولید انگیزه

انگیزه و هدف در مدیریت

مدیریت انگیزه

مدیریت کار و زمان

مقدمه

برنامه ریزی و الویت بندی اهداف

شناخت تعهدات زمانی

رضایت از کار وسبک مدیریت

مدیریت خلاقیت

خلاقیت در مدیریت

تعریف خلاقیت

خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده اند؟

چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می گذارد؟

ویژگیهای افراد خلاق

فرصتهای خلاقیت

اهمیت خلاقیت و نوآوری

برخی از ویژگیهای سازمان خلاق عبارتند از؟

خرید و دانلود | 49,000 تومان
0

تعداد صفحات: 20 صفحه

مقدمه

مشکلات نوآوری

مشکل اول: کاشتن در برابر چیدن

مشکل دوم: آزمایش در مقابل ابتکار عمل

مشکل سوم: کارکنان داخلی درمقابل کارکنان خارجی

مشکل چهارم: ساختن امکانات در مقابل با هم کارکردن

مشکل پنجم: افزایش عرضه به بازار در مقابل پیشگیری عرضه به بازار

مدیریت مشکلات

پوشش راهبردی

همگامی راهبردی

شراکت راهبردی

خرید و دانلود | 23,000 تومان
0

تعداد صفحات: 17 صفحه

مروری بر مفاهیم مدیریت کیفیت نرم افزار

کیفیت محصول و کیفیت فرآیند

ابعاد مختلف کیفیت

مدیریت کیفیت درRUP

اهداف مربوط به آگاهی

اهداف مربوط به تغییر

مدل بلوغ قابلیت

تعریف و تشریح مدل بلوغ قابلیت

پنچ مرحله رشد یافتگی

خرید و دانلود | 23,000 تومان
0

تعداد صفحات: 55 صفحه

معرفی

دلایل طرح مدیریت دانش

مفهوم داده، اطلاعات، و دانش

ارتباط داده، اطلاعات و دانش

نحوه گسترش دانش

خواص دانش

عوامل محدود کننده و تاثیر گزار در دانش سازمانی

عوامل نابسامانی بازار دانش

راههای مقابله با عوامل نابسامانی و محدودکننده برنامه دانش در سازمان

کسب دانش

منابع متعهد

همجوشی

هدف

انواع دانش

نقشه دانش

عوامل اصلی پروژه دانش

ساختار دانش

ساختمند سازی دانش

عوامل انتقال دانش

موانع و عوامل محدود کننده

راهبردهای انتقال دانش

سرعت یا قوام

نقش مدیریت دانش

شرایط مدیران دانش

فعالیت های مدیر دانش

سطوح مسیولیتهای مدیریت دانش

کاربردهای فناوری اطلاعاتی

هدف استفاده ازفناوری دانش در مدیریت دانش

خواص فناوری دانش

فناوری های دانش – هوش مصنوعی

فناوری های دانش

اهداف طرحها برای مدیریت دانش

انواع مخازن دانش

جهت پیاده سازی برنامه دانش

عوامل موثر در توفیق طرح دانش

راهنمای پیاده سازی برنامه دانش

محورهای برنامه دانش

منابع

خرید و دانلود | 47,000 تومان
0

تعداد صفحات: 55 صفحه

نگاه پیشگیرانه به مدیریت سیستم

نقش عوامل خطر یا risk factors

نگاه مختصر و سیستمی

تعاریف

مدیریت ریسک

واکنش نسبت به عدم قطعیت، شرایط ریسک

میزان واکنش افراد نسبت به شرایط به عوامل مختلف بستگی علاوه بر مشخصه های فردی مدیر تصمیم گیر ریسک

مشخصه های فردی موثر بر ریسک

مشخصه های سازمانی موثر بر ریسک

تفاوت ریسک واقعی با ریسک سوداگرانه یا برد و باخت

ریسک واقعی

ریسک سوداگرانه یا برد و باخت

ضرورت های مدیریت ریسک

اهداف مدیریت سازمانها

نمونه هائی از پیامدها

عوارض عدم قطعیت بدون اعمال مدیریت ریسک

عوارض عدم قطعیت بدون اعمال مدیریت ریسک

احتمال یا probability

شش گام اصلی در فرایند مدیریت ریسک

یادگیری

مدیریت عمومی و مدیریت ریسک

فعالیتهای اصلی مدیریت از دیدگاه فایول

در صد مدیران ریسک (یا با وظایف مدیریت ریسک) در شرکت ها بر اساس میزان فروش

تعداد کارکنان حوزه مدیریت ریسک در شرکتها براساس نوع واحد و میزان درآمد

ارتباط بین تعداد کارکنان مدیریت ریسک با حجم فروش

بیانیه مدیریت ریسک در شرکت

مزایای بیانیه مدیریت ریسک در شرکت

مدیریت ریسک با همه وظایف مدیریت ارتباط دارد

مدیریت ریسک در تصمیم گیری

احتمال حادثه و زیان در زمان خاص یا احتمال سود و فایده در زمان خاص

سوالی در مورد مراقبت از انبارها 1-رهاسازی، 2-نگهبان یا 3-دزدگیر

سوالی در مورد اخراج یک کارمند خاطی 1-اخراج، 2- نگهداری

مثال احتمال خسارت در سال

خرید و دانلود | 47,000 تومان
0

تعداد صفحات: 40 صفحه

مقدمه

مراحل توسعه ی مدیریت

تعاریف و مدیریت منابع انسانی

وظایف مدیریت منابع انسانی

رضایت شغلی بیشترJob satisfaction

بهبود کیفیت زندگی کاری Qua litiy of work life

سیر توسعه ی مدیریت منابع انسانی

دوره ی رفاه

دوره ی مدیریت ﭙرسنلی

دوره ی کارآفرینی

دوره ی فراکارآفرینی

عوامل ﻤﺆثر بر مدیریت منابع انسانی

سیستم مدیریت منابع انسانی

تجزیه وتحلیل شغل

مراحل تجزیه وتحلیل شغل

شیوه های جمع آوری اطلاعات

مدلهای جمع آوری اطلاعات

طراحی شغل Job design

الگوهای طراحی شغل

الگوهای جدید طراحی شغل

منابع و مأخذ

خرید و دانلود | 39,000 تومان
0

تعداد صفحات: 30 صفحه

چکیده

مقدمه

بازاریابی چیست؟

آمیخته بازاریابی

محصولات و خدمات

مکان یا کانال توزیع

قیمت

فعالیتهای تشویقی و ترغیبی

اصول بازاریابی و تحقیقات کتابداری

بازاریابی در اینترنت

توصیه هایی برای مدیران کتابخانه های ایران

منابع

خرید و دانلود | 35,000 تومان