پرسشنامه شکیبایی

تعداد صفحات: 9 صفحه

تعداد سوالات: 29 سوال

پاسخنامه دارد

تحلیل امتیازات دارد

منبع دارد

تعداد صفحات: 28 صفحه

این پرسشنامه توسط هالند در سال 1958 تهیه شده و در طول 50 سال بررسی و مورد بازنگری قرارگرفت. در ایران پژوهش های متفاوت بر روی دانش آموزان، دانشجویان و شاغلین انجام گرفته است. در سال 1359 توسط شفیع آبادی و از سال 1370 تا به امروز بارها توس خانم هادکتر سیمین حسینیان و دکتر سیده منور یزدی انجام گرفته در پروهشی که توسط تقی زاده (1378) برای دانش آموزان سال اول دبیرستان های استان قم تهیه شد پایایی آزمون 61/0 تا 83/0 و روایی آزمون 74/0 تا 92/0 مورد تایید قرار گرفت.

روایی و پایایی دارد

شیوه نمره گذاری دارد

پاسخنامه دارد

منبع دارد

تعداد صفحات: 11 صفحه

تعداد سوالات: 25 سوال

امتیازبندی دارد

پاسخنامه دارد

تعداد صفحات: 2 صفحه

هدف: تحقیقات نشان داده است که مدیریت دانش اثربخش در سازمان، باعث افزایش نوآوری می شود. در این پرسشنامه، ارتباط بین اقدامات مدیریت دانش و نوآوری بررسی می شود.

نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان می دهد با توجه به طیف انتخاب کنید.

تعداد گویه ها: 16 سوال

امتیازدهی و تفسیر نتایج دارد.

تعداد صفحات: 3 صفحه

تعداد گویه ها: 58 سوال

منبع دارد.

تعداد صفحات: 3 صفحه

مقیاس تعهدسازمانی توسط آلن و می یر درسال (1984) به منظور سنجش تعهد سازمانی تدوین شد.

و برای اولین بار در سال 1372 توسط دکترحسین شکرکن برای استفاده در زبان فارسی آماده شد و دارای 24سؤال از نوع خودگزارش دهی می باشد که آزمودنی ها میزان توافق خود با هر آیتم را در یک طیف 7 گزینه ای اعلام می کنند.

تعداد گویه ها: 24 سوال

روش نمره گذاری، روایی و پایایی دارد.

تعداد صفحات: 3 صفحه

توسط اسمیت، کندال و هالین (1969)طرح و تألیف شد که شامل 72سؤال و پنج بعد حقوق، رابطه با همکاران، ارتقاء، کار و بعد سرپرستی می باشد. به دلیل طولانی بودن پرسشنامه، تحقیقی توسط گریکسون (1998) به منظور کاهش سؤالات انجام گرفت و تعداد سؤالات به 30 پرسش کاهش یافت. وی در تحقیق خود از مقیاس "لیکرت" کاملا موافقم تا کاملا مخالفم استفاده کرد.

تعداد گویه ها: 30 سوال

روش نمره گذاری و پایایی دارد.

تعداد صفحات: 3 صفحه

این مقیاس و منابع آن توسط فیلیپ ال زایس (1992) ارائه شده است و دارای 57 سؤال می باشد و اطلاعاتی درباره ی استرس شغلی در اختیار فرد قرار می دهد.

تعداد گویه ها: 57 سوال

روش نمره گذاری، روایی و پایایی دارد.

تعداد صفحات: 4 صفحه

پرسشنامه های استانداردشده اعتقادات مذهبی و سلامت عمومی که در قالب طیف لیکرت طراحی شده است و متغیرهای اعتقادات مذهبی و شاخص های سلامت عمومی شامل: علائم جسمانی؛ اضطراب؛ کارکرد اجتماعی و افسردگی را مورد سنجش قرار می دهد.

پرسشنامه سلامت عمومی 28 سوالی توسط گلدبرگ و هیلر (1979) ارائه شده است.

تعداد گویه ها: 28 سوال

روش نمره گذاری دارد.

پایایی و روایی دارد.

تعداد صفحات: 6 صفحه

این مقیاس دارای پنج جنبه (مهارت های درون فردی، مقابله با فشار، سازگاری و خلق کار) و پانزده خرده مقیاس است.

پاسخ های آزمون نیز در روی یک مقیاس 5 درجه ای در ردیف لیکرت (کاملا موافقم، موافقم، تا حدودی، مخالفم و کاملا مخالفم) تنظیم شده است.

تعداد گویه ها: 90 سوال