بر اساس ماده 23 قانون حمایت حقوق مولفان، کلیه آثار ارائه شده در سایت با مجوز از صاحب امتیاز اثر می باشد. تمام کالاها و خدمات این سایت بدون احتساب مالیات می باشد.
تعداد صفحات: 30 صفحه
راهبردها و راهکارهای سازمانی به مدیریت بهره وری
کایزن چیست؟
KAI+ ZEN= KAIZEN
کایزن، روح کیفیت ژاپنی Kaizen
هدف از تغییربهبود مستمر بهره وری سازمانی
چرخه دمینگ
تطور سازمانی
رویکرد تحول سازمانی
روش بهبود تدریجی - کایزن
روش جهش بزرگ - نوآوری
روش ترکیبی – کایزن و نوآوری
مبانی پایه اجرای کایزن
توالی و ترتیب اجرا
مرحله آماده سازی یا 5S
خرید و دانلود | 35,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (08:55)
تعداد صفحات: 79 صفحه
مقدمه
انواع سیستم ها
تک منظوره
سیستم اطلاعات مدیریت
برنامه ریزی منابع سازمان
روند تکامل سیستمهای تولیدی
ERP تعریف
تفاوت بین ERP و بانک اطلاعاتی
فرایند های کسب و کار
مزایای ERP
معایب ERP
گزینه های پیاده سازی سیستم های ERP
مقدار مشارکت در راهکارهای مختلف
هزینه کلی سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان
هزینه واقعی ERP چقدر است؟
تحلیل مخاطرات
علل وجود مخاطرات
راه‌حل مقابله با مخاطرات
پیاده‌سازی سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان
عوامل کلیدی موفقیت در سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان
انواع شکست‌های پروژه‌های ERP
چرخه عمر سیستم های ERP
معرفی فروشندگان
سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان ایرانی
معرفی و مقایسه فروشندگان
سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان
معرفی فروشندگان سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمان
شرکت هایی که در ایران دارای Erp هستند
پیاده سازی ERP در سایپا
نام شرکت و دلایل انتخاب
تعیین فرایندهای کاری
متدولوژی فرایندسازی
RFI استخراج
تهیه ساختار سلسله مراتبی ASIS توسط نرم افزارTESS
اجزا تشکیل دهنده ی RFI
نمونه سوالات مطرح شده در RFI
ارزش دهی به 2 سطح RFI
وزن دهی به سطح اول RFI
بررسی مرجع های تامین کنندگان
منابع
خرید و دانلود | 59,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (08:24)
تعداد صفحات: 23 صفحه
مدیریت ریسک بنگاه (ERM)
تعریف مدیریت ریسک بنگاه
سقوط بنگاه ها و عکس العمل های مقرراتی
الگوریتم مدیریت ریسک
مزایای مدیریت ریسک بنگاه
تبیین اهمیت موضوع
ERM بر دو نکته اساسی تاکید دارد.
چرا مدیریت ریسک بنگاه بعنوان بهترین استاندارد عملی شناخته می‌شود؟
هفت جزء اصلی مدیریت ریسک بنگاه
راهبری شرکتی
مدیریت صف
مدیریت پرتفولیویی
انتقال ریسک
علم تجزیه و تحلیل ریسک
مدیریت ذینفعان
منابع داده‌ها و فن‌آوری
جمع بندی
خرید و دانلود | 27,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (07:53)
تعداد صفحات: 75 صفحه
مفاهیم و تعاریف
برنامه ریزی استراتژیک
مدیریت استراتژیک
محورهای استراتژیک
موانع پیاده سازی استراتژی
محدودیتهای شاخصهای مالی
محدودیتهای اندازه گیری مالی
نقشه استراتژی Strategy Map
تعریف شاخصهای عملکردی
تعداد شاخصها در کارت امتیاز متوازن
طریق کارت امتیازی متوازن BSC
اصول مدیریت عملکرد
شروع همزمان ایجاد کارت امتیازی کسب و کار و فناوری اطلاعات
عوامل موفقیت همسویی از طریق کارت امتیازی متوازن
نتیجه گیری نهایی
خرید و دانلود | 57,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (07:22)
تعداد صفحات: 55 صفحه
مفهوم پیچیدگی می تواند هم در داخل سازمان و هم در رابطه با محیطی که سازمان با آن روبرو است.
آنچه مهم است درک این پیچیدگی ها است.
تئوری پیچیدگی
نظریه بی نظمی یا نظم غایی
تئوری ساختارهای پراکنده
کاربرد تئوری پیچیدگی در ساز مان ها
اثر پروانه ای (Butterfly effect)
تئوری همگون سازی مجدد
و...
منابع
خرید و دانلود | 47,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (06:51)
تعداد صفحات: 20 صفحه
فهرست
سیستم های کانالی در بازاریابی
اهمیت یکپارچگی سیستمهای کانالی
تقسیم بندی سیستمهای کانالی
حقوق مشتری
سیستمهای کانال توزیع
تحلیل مشخصات مشتری
نقش فناوری اطلاعات در بازاریابی
جایگاه مشتری در بازاریابی و اهمیت آن در فروش
اصل شخصی سازی و نظارت بر مشتری
اصل تبلیغات
کانالهای بوزیع و نوآوری های داخلی
12-کانالهای توزیع جدید مورد پشتیبانی فناوری اطلاعات
بهبود خرید و پرداخت در فروشگاه
کیوسک اطلاعات و سیستمهای ویدیویی
RFID
مدیریت کانالهای توزیع
خرید و دانلود | 23,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (06:20)
تعداد صفحات: 27 صفحه
فهرست
تعریف مدیریت
سیر تحول نظریه ها و مکاتب مدیریت
مکاتب مدیریت در قرن بیستم و آغاز قرن 21
مکتب مدیریت کلاسیک (سنتی)
فردریک وینستو تیلور
اصول مدیریت در نظام مدیریت علمی تیلور
روش های اجرای اصول چهارگانه تیلور
نکات مثبت طرح تیلور
انتقادات وارده به تیلور
خرید و دانلود | 35,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (05:49)
تعداد صفحات: 33 صفحه
مدیر موفق باید تشخیص دهنده ی شایسته ای باشد. اگر توانایی ها و محرک های افراد تحت تسلط او بسیار متفاوت باشند، او باید دارای حساسیت و توانایی تشخیص باشد تا بتواند اختلافات را احساس و ارزیابی کند و شیوه رهبری خود را طوری تعدیل کند که بتواند خواسته های محیط خود را برآورده کند. انعطاف پذیری شخصی و مهارت لازم گسترده ای برای تنوع بخشی به رفتار خویش داشته باشد. در صورت متفاوت بودن نیازها و محرک های کارمندانش، باید با آنها رفتاری متفاوت در پیش گیرد.
فهرست:
مفهوم اساسی رهبری وضعی
شیوه های مناسب رهبری
کاربرد رهبری وضعی
اجزای تشکیل دهنده ی شیوه ی رهبری
تعیین اثربخشی مشارکت
و...
خرید و دانلود | 37,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (05:18)
تعداد صفحات: 75 صفحه
اقتصاد مقاومتی معنایش این است که ما یک اقتصادی داشته باشیم که روند رو به رشد اقتصادی در کشور محفوظ بماند و آسیب پذیریش کاهش پیدا کند؛ یعنی وضع اقتصادی کشور و نظام اقتصادی جوری باشد که در مقابل ترفندهای دشمنان که همیشگی و به شکلهای مختلف خواهد بود کمتر آسیب ببیند و اختلال پیدا کند.
اقتصاد سرمایه‌داری با مشکلاتی که ناشی از این اقتصاد بود، از غرب و از آمریکا سرریز شد به بسیاری از کشورها؛ و اقتصاد جهانی در مجموع، یک کل مرتبط به یکدیگر است، طبعاً کشورها از این مشکلات کم‌وبیش متأثر شدند؛ بعضی بیشتر، بعضی کمتر. بنابراین خیلی از کشورها در صدد برآمدند که اقتصاد خودشان را مقاوم‌سازی کنند؛ به تعبیری همین اقتصاد مقاومتی را به شکل متناسب با کشورهایشان برنامه‌ریزی کنند، تحقق ببخشند.
خرید و دانلود | 57,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (04:47)
تعداد صفحات: 27 صفحه
در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است اگر چه در علم پزشکی مساله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد اما باب این بحث در رفتار سازمانی تازه گشوده شده است.
فهرست
مقدمه
تعریف استرس
فیزیولوژی استرس
استرس شغلی چیست؟
دلایل استرس شغلی
عوامل ایجاد استرس
علایم بروز استرس
راه های مقابله با استرس
خرید و دانلود | 35,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (04:16)