امروز جمعه 02 آذر 1403
بر اساس ماده 23 قانون حمایت حقوق مولفان، کلیه آثار ارائه شده در سایت با مجوز از صاحب امتیاز اثر می باشد. تمام کالاها و خدمات این سایت بدون احتساب مالیات می باشد.
تعداد صفحات: 33 صفحه
مدیر موفق باید تشخیص دهنده ی شایسته ای باشد. اگر توانایی ها و محرک های افراد تحت تسلط او بسیار متفاوت باشند، او باید دارای حساسیت و توانایی تشخیص باشد تا بتواند اختلافات را احساس و ارزیابی کند و شیوه رهبری خود را طوری تعدیل کند که بتواند خواسته های محیط خود را برآورده کند. انعطاف پذیری شخصی و مهارت لازم گسترده ای برای تنوع بخشی به رفتار خویش داشته باشد. در صورت متفاوت بودن نیازها و محرک های کارمندانش، باید با آنها رفتاری متفاوت در پیش گیرد.
فهرست:
مفهوم اساسی رهبری وضعی
شیوه های مناسب رهبری
کاربرد رهبری وضعی
اجزای تشکیل دهنده ی شیوه ی رهبری
تعیین اثربخشی مشارکت
و...
خرید و دانلود | 37,000 تومانتاریخ: جمعه , 20 بهمن 1402 (05:18)