امروز جمعه 25 آبان 1403
0

تعداد صفحات: 35 صفحه

فهرست

تعریف دولت الکترونیک

ویژگی‌های دولت الکترونیک

اهداف دولت الکترونیک

ساختار دولت الکترونیکی

استراتژی استقرار دولت الکترونیک

دولت الکترونیک در ایران

موانع استقرار دولت الکترونیک

و...

خرید و دانلود | 37,000 تومان
0

تعداد صفحات: 35 صفحه

فهرست مطالب

مقدمه

تعاریف

انگیزه و معیار برای ارزیابی

انواع ارزیابی خط مشی

پژوهشهای تجربی و آزمایشی خط مشی

رویه‌های اساسی ارزیابی

ارزیابی برنامه یا خط مشی به وسیله سازمانهای غیر دولتی

ارزیابی منظم یا سیستماتیک برنامه یا خط مشی

چرخه ارزیابی خط مشی

ارزیابی خط مشی و یادگیری خط مشی

خاتمه برنامه به عنوان بخش نهایی فرآیند

عناصر مؤلفه‌های ارزیابی

مشکلات روش شناسی ارزیابی

نتیجه

خرید و دانلود | 37,000 تومان
0

تعداد صفحات: 20 صفحه

فهرست

نقش استعاره در شناخت سازمان ها

معنی و مفهوم استعاره

محدودیت­های استعاره­ ها

و...

خرید و دانلود | 23,000 تومان
0

تعداد صفحات: 26 صفحه

فهرست مطالب:

تعریف کنترل

اهمیت کنترل در سازمان

اهمیت کنترل در سازمان از نظر دین اسلام

انواع کنترل در سازمان

نحوه طراحی سیستم کنترل سازمان

تعیین روش جمع آوری اطلاعات

ارزیابی اطلاعات

مشخصات سیستم کنترل سازمان

نقاط استراتژیک و کلیدی در کنترل سازمان

رابطه هزینه و نتیجه در کنترل

خود کنترلی

خرید و دانلود | 35,000 تومان
0

تعداد صفحات: 37 صفحه

چکیده

مقدمه

سلامت اداری

سیاستهای کلی نظام اداری

عوامل موثر بر تحقق سلامت اداری

راههای افزایش سلامت اداری

ویژگی های نظام اداری سالم

گزارش سازمان شفافیت بین الملل

منابع

خرید و دانلود | 39,000 تومان
0

تعداد صفحات: 51 صفحه

فهرست مطالب:

تعریف ساختار سازمانی

در چه زمانهایی ساختار را باید تغییر داد؟

رابطه استراتژی و ساختار

ابزارهای سازمانی برای تحقق چابکی

ساختارهای سازمانی سنتی

ساختارهای سازمانی جدید

ساختارهای بلند و ساختارهای مسطح

عوامل موثر در تعیین تمرکز و عدم تمرکز

ساختار سازمانی برخی از موسسات مطالعاتی

معرفی:

ساختار سازمانی مجموعه راههایی است که کار را به وظایف مشخص تقسیم می‌کند و هماهنگی میان آنها را فراهم می‌کند (مینتزبرگ)

ساختار، توزیع قدرت در سازمان را نشان می‌دهد و صرفاً یک سازوکار هماهنگی نیست بلکه فرایندهای سازمانی را تحت تأثیر قرار می‌دهد. ساختار سازمانی به الگوهای روابط درونی سازمان، اختیار و ارتباطات دلالت دارد. (فردیکسون)

روابط گزارش دهی، کانالهای ارتباط رسمی، تعیین مسؤلیت و تفویض اختیار تصمیم گیری را روشن می‌سازد. (هدج و آنتونی)


خرید و دانلود | 47,000 تومان
0

تعداد صفحات: 14 صفحه

فهرست مطالب

چرایی ایجاد قرارگاه

ضرورت و اهمیت ایجاد قرارگاه

مراحل شکل گیری قرارگاه

نقش قرارگاه راهبردی

نکات منحصر به فرد طراحی قرارگاه

الگوی طراحی ساختار قرارگاه

الزامات ساختاری قرارگاه

معرفی:

حرکت قرارگاهی و ایجاد قرارگاه در مدیریت راهبردی، یکی از مفاهیم نوین در ادبیات جدید علم مدیریت می باشد.

از همین رو در ارائه حاضر تلاش شده است تا چراییف چیستی و چگونگی ایجاد قرارگاه مورد بحث قرار گیرد.

این مفهوم می تواند به حل بسیاری از مسائل مدیریتی کلان در سازمانها و صنایع کشور کمک نماید.

خرید و دانلود | 21,000 تومان
0

تعداد صفحات: 20 صفحه

مقدمه

فصل اول آشنائی کلی با مکان کارآموزی

تاریخچه

اسامی شهرداران میانه (بعد از انقلاب اسلامی)

چارت سازمانی

انواع محصولات تولیدی یا خدمات

شرح مختصری از فرآیند خدماتی

اهداف سازمان

فصل دوم ارزیابی بخشهای متبط با امور مالی و حسابداری

موقعیت حسابداری درشهرداری با بررسی جزئیات سازمانی

بررسی شرح وظایف کارآموز در سازمان

امر جاری د دست اقدام

برنامه های آینده

تکنیکهائی که توسط رشته مورد نظر در سازمان بکار می رود

فصل سوم آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات

گزیده ای از آموخته ها

نتایج

پیشنهادات

خرید و دانلود | 23,000 تومان
0

تعداد صفحات: 35 صفحه

مقدمه

فصل اول آشنایی با مکان کارآموزی

تاریخچه سازمان

نمودار سازمانی و تشکیلات

شرح مختصری از فرایند تولیدی یا خدماتی

فصل دوم ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی و عملی کارآموزی

موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی با بررسی جزئیات سازمانی رشته کارآموز در واحد صنعتی

بررسی شرح وظایف رشته کار آموز در واحد صنعتی

امور جاری در دست اقدام

برنامه های آینده

فصل سوم نتایج آموخته ها

آزمون آموخته ها و نتایج

نتایج کلی از دوره کارآموزی

خرید و دانلود | 37,000 تومان
0

تعداد صفحات: 30 صفحه

فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی

تاریخچه

آخرین تراز مالی پست بانک

طرح جامع پست بانک

مکان و موقعیت محل کارآموزی

سرویس ها و خدمات پست بانک

هدف

فصل دوم: ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته عملی کارآموز

بخش مورد تحقیق

فصل سوم: آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات

آموخته ها

مبنا و نحوه تهیه صورتهای مالی

مبنای تهیه صورتهای مالی

نحوه ارائه صورتهای مالی

خلاصه اهم رویه های حسابداری

تسعیر ارز

مطالبات سررسید گذشته و معوق

ذخیره مطالبات مشکوک الوصول

سپرده قانونی

دارائیهای ثابت و استهلاک آنها

موجودی انبار

مشارکت

روش شناسایی درآمد

ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان

سود دریافتی تسهیلات

سایر درآمدها

کارمزد دریافتی

سایر درآمدها

کارمزد پرداختی

هزینه کل

هزینه های پرسنلی

هزینه های اداری و عمومی

سایر هزینه ها

محدودیت ها و پیشنهادات

خرید و دانلود | 35,000 تومان